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115-1團體膳食設計與管理人事管理

115 第1次 團體膳食設計與管理 第 37 題

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題目
依據「女性勞工母性健康保護實施辦法」,母性健康保護期間是指雇主於得知女性勞工妊娠之日起至分娩後多久之期間?
選項
A.
半年
B.
一年
C.
二年
D.
三年
解析
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依「女性勞工母性健康保護實施辦法」,母性健康保護期間自雇主得知女性勞工妊娠之日起,至分娩後一年止;此期間雇主須對母體與胎兒/嬰兒可能受危害的作業實施健康保護措施。記憶點為終點是** 分娩後一年**,不是半年或二年。
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