題目有關勞動基準法所提員工休息與休假之相關規定,下列何者錯誤?選項A.勞工繼續工作4小時,至少應有30分鐘之休息B.女工分娩前後,應停止工作,給予產假6星期C.勞工每7日中至少應有1日之休息,作為例假D.勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿1年以上2年未滿者,給予特別休假7日解析部分解析預覽本題考勞動基準法 員工休息休假規定。錯誤者為(B):分娩女工產假應為8 星期 而非 6 星期。其餘 A(連續工作 4 小時休息 30 分鐘)、C(每 7 日至少 1 日例假)、D(滿 1 年未滿 2 年特休 7 日)皆與現行勞基法相符。 【解題關鍵】看完整逐步解析、錯誤選項與相似題免費帳號每日 3 題完整詳解,作答紀錄會同步保存。免費註冊看完整解析查看方案登入後看完整逐步解析完整逐步解析收錄在站內題庫。訪客可先查看部分解析預覽;登入或免費註冊後即可閱讀完整解析。回歷屆試題登入或免費註冊 →查看升級方案 →