題目
有關管理員工績效策略，下列敘述何者錯誤？
選項
A.
工作動機與能力均強者，則給予工作表現機會及適當獎勵
B.
工作動機與能力均弱者，則給予直接降級、甚至資遣解僱
C.
工作動機強但能力不足者，則給予訓練、任務指派協助其發展
D.
工作能力強但動機弱者，則給予直接回饋與獎酬、參與團隊工作
解析
113-2團體膳食設計與管理人事管理
113 第2次 團體膳食設計與管理 第 28 題
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