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113-1團體膳食設計與管理人事管理

113 第1次 團體膳食設計與管理 第 29 題

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題目
某餐廳員工工作已滿3年，依勞動基準法給予特別休假，事假和病假各有7天，這年政府公告全年放假日116天，則該員工職位的配當數是多少？
選項
A.
1.53
B.
1.55
C.
1.65
D.
1.81
解析
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人力配當數(relief factor)的意義是**「要全年填滿一個職位,需要幾名員工輪替」** — 算法為全年總日數 ÷ 一名員工實際工作日數。一名滿 3 年員工全年休假合計 144 天,實際工作 221 天,365 ÷ 221 ≈ 1.65。
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