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115-2社會工作社會工作基礎知能與共通方法

115 第2次 社會工作 第 19 題

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題目
有關學習型組織的敘述,下列何者錯誤?
選項
A.
相較於傳統組織,學習型組織的核心概念係以效率為核心架構
B.
組織成員要改變個人的舊思維,不要固執己見,係屬五項修練之改進心智模式
C.
期待由具備不同技能的成員組成團隊式的組織結構
D.
品管圈(quality control circle)是學習型組織常用的學習模式
解析
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🔥 考前衝刺 | 答:A 反向題,判準只有一條:學習型組織的核心是持續學習與系統思考,而不是傳統科層組織追求的效率極大化。 記住: 學習型組織的題目,先看那句話講的是「學習」還是「效率」;把效率寫成核心架構的,幾乎都是要挑出來的錯項。
【選項解析】 A. ✓ 本題答案: 學習型組織之所以被提出來,正是為了回應傳統科層把效率當成唯一設計原則所造成的僵化。...
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