題目
甲員工遭主管利用職權暗示為權勢性騷擾，但直到一年後才理解事件屬性。依據性騷擾防治法規定，甲員工最遲應於何時提出申訴？
選項
A.
於知悉事件後1 年內，且事件發生未逾3 年
B.
於知悉事件後2 年內，且事件發生未逾5 年
C.
於知悉事件後3 年內，且事件發生未逾7 年
D.
不論何時均可提出申訴
解析
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115-2社會政策與社會立法性別工作平等法
115 第2次 社會政策與社會立法 第 40 題
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