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115-2社會工作直接服務團體工作倫理

115 第2次 社會工作直接服務 第 28 題

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題目
有關團體領導者的敘述,下列那些作法符合團體工作倫理?①領導者能覺察自己的動機 ②領導者清楚自己的理論立場 ③領導者瞭解自己能力的界線 ④領導者努力嘗試各種不熟悉的新團體技巧以提升自己的帶領能力
選項
A.
①②④
B.
②③④
C.
①②③
D.
①③④
解析
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🔥 考前衝刺 | 答:C 團體領導者的倫理核心是自我覺察能力界線,判斷軸是這個作法是在守住界線,還是在拿團體練功。 記住: 勝任範圍是倫理底線:沒受過訓練與督導的技巧,不能拿團體當練習場。
【選項解析】 A. 非答案: ①②成立,但④不成立:領導者要提升能力應該透過訓練、督導與同儕討論,在不熟悉的狀態下把新技巧直接用在團體裡,等於讓成員承擔嘗試的風險。...
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