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115-1人類行為與社會環境成年期與中年期

115 第1次 人類行為與社會環境 第 31 題

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題目
有關成年中期的工作類型,Tamir(1989)提出「事業穩定型(stable careers)」,下列敘述何者錯誤?
選項
A.
基於多年經驗智慧的累積,大多數男性在這個階段會以繼續投入工作為樂,爭取權力與責任的高位
B.
有些人在退休前為求更大的經濟安全感或權力欲,會以狂熱的步調工作,被稱為工作狂(workaholics)
C.
有些人即便事業未符預期,但會選擇與自己現有成就妥協,被稱為圓融成熟(mellowed)者
D.
工作狂與圓融成熟者在這個階段都共同會具有輕鬆、快樂感、脾氣穩定的特色
解析
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🔥 考前衝刺 | 答:D 本題是反向題;辨認 事業穩定型 的次類型時,要抓住工作狂仍緊繃追逐安全或權力,而圓融成熟者才較能接納現況,兩者不會共同呈現輕鬆穩定。 記住: 工作狂是緊繃追逐,圓融成熟是接納調整;兩者不能共用「輕鬆穩定」這組特徵。
Tamir 對成年中期事業穩定型的描述,呈現個人在既有職涯中可能持續進取、狂熱投入,或逐漸接納成就落差等不同調適方式。...
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