← 回歷屆試題到題庫篩選年份、科目與章節 →
114-2社會工作管理領導與決策

114 第2次 社會工作管理 第 32 題

這頁整理了這一題的題幹、選項與考題資訊,方便你在搜尋時快速確認題目來源,再回到題庫做完整練習。

題目
有關社會福利機構的衝突管理意涵,下列敘述何者錯誤?
選項
A.
衝突是組織或團隊中難以避免的
B.
團隊成員執行被指派的任務時,不會出現彼此意見不一的問題
C.
衝突是自然、健康,具有潛在生產性
D.
妥善處理衝突,可以促進組織目標的達成
解析
部分解析預覽
🔥 考前衝刺 | 答:B 本題問錯誤敘述;團隊執行任務時仍可能因目標理解、角色、方法與資源分配不同而產生意見分歧,因此「不會出現意見不一」過度絕對。 記住: 被指派同一任務不等於意見必然一致;衝突管理的重點是把歧見導向組織目標。
【選項解析】 A. 非答案: 敘述正確:組織成員具有不同職責、專業判斷與利益位置,衝突難以完全避免。...
看完整逐步解析、錯誤選項與相似題
免費帳號每日 3 題完整詳解,作答紀錄會同步保存。
登入後看完整逐步解析

完整逐步解析收錄在站內題庫。訪客可先查看部分解析預覽;登入或免費註冊後即可閱讀完整解析。