題目有關轉換型領導(transformational leadership)的敘述,下列何者錯誤?選項A.轉換型領導被定義為「有目的和願景的參與」B.轉換型領導能創造組織願景與使命感,具有個人魅力,比較偏向特質論C.轉換型領導能夠促進溝通、權力分享,同時也重視過程和結果D.轉換型領導的重點在於充權,是組織的新典範解析部分解析預覽🔥 考前衝刺 | 答:B 轉換型領導以願景、共同使命、成員發展與充權促成改變,不能因提到領導魅力就把整套理論歸為特質論。 記住: 魅力是線索之一,不是理論分類;轉換型領導要看願景與成員轉變。 【選項解析】 A. 非答案: 敘述正確:轉換型領導強調領導者與成員以目的及願景投入組織改變。本題問錯誤者,不選。 **B....看完整逐步解析、錯誤選項與相似題免費帳號每日 3 題完整詳解,作答紀錄會同步保存。免費註冊看完整解析查看方案登入後看完整逐步解析完整逐步解析收錄在站內題庫。訪客可先查看部分解析預覽;登入或免費註冊後即可閱讀完整解析。回歷屆試題登入或免費註冊 →查看升級方案 →