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114-1社會工作管理領導與決策

114 第1次 社會工作管理 第 4 題

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題目
相較於傳統式領導,有關自我領導的行為特性,下列何者錯誤?
選項
A.
鼓勵部屬積極主動與創新
B.
鼓勵部屬自我檢視與反思
C.
組織設定工作績效的目標
D.
身體力行成為角色楷模
解析
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🔥 考前衝刺 | 答:C 本題問自我領導與傳統領導的差異中,何者錯誤,關鍵在於自我領導強調部屬自己設定與檢視目標,若把「工作績效目標」講成由組織來設定,就退回了傳統由上而下管理的邏輯。 記住: 自我領導的目標是部屬自己訂,不是組織訂——只要選項把目標設定權交回組織,就該懷疑它是陷阱。
【選項解析】 A. 非答案: 敘述正確:自我領導鼓勵部屬主動發想、勇於創新,不是被動等待指示,這正是它與傳統領導最大的不同之一。...
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