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114-1社會工作管理規劃

114 第1次 社會工作管理 第 29 題

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題目
目標管理(management by objective, MBO)係指以管理者與部屬共同設定的目標來管理部屬,並將目標視為激勵、評估與控制的基礎,以確保目標的達成。下列何者不是目標管理的主要特性?
選項
A.
目標導向:MBO主張目標要明確、可轉化為可具體衡量評估的有形指標
B.
控制導向:MBO主張執行過程主要由管理者監督員工以減少失誤
C.
授權導向:MBO主張管理者應適度將決策權授予員工
D.
參與導向:MBO主張目標設定是由員工共同參與討論並建立共識所決定
解析
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🔥 考前衝刺 | 答:B 本題問哪個敘述不是目標管理(MBO)的特性,MBO精神是部屬自我控制、自我評核搭配參與式目標設定,而不是由管理者監督執行過程來減少失誤,B的描述違反這個精神,因此是本題答案。 記住: MBO靠的是部屬自我控制,不是管理者盯人;看到「監督員工減少失誤」就是陷阱。
【選項解析】 A. 非答案: 敘述正確:MBO確實主張目標要明確、可轉化為具體可衡量的指標,這是目標導向的核心特性。...
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