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114-1社會工作直接服務團體工作倫理

114 第1次 社會工作直接服務 第 26 題

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題目
領導者必須避免「文化封裝」(cultural encapsulation)的作法,下列敘述何者錯誤?
選項
A.
領導者學習經檢驗的多元文化知識
B.
意識到多元文化知識仍然有可能存在族群刻板印象
C.
重視不同群體間的差異性,強化群體內部一致性
D.
領導者要能跨越文化鴻溝,涉及到不排斥、理性瞭解和認知接受、洗禮和體驗等層次
解析
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🔥 考前衝刺 | 答:C 本題考文化封裝的避免作法,判斷軸是:真正跨越文化封裝要能看見「群體內部的差異性」,而不是把某個群體貼上單一刻板印象、強化群體內部的一致性想像。 記住: 重視群體差異沒問題,但一旦句子把群體內部寫成「一致」,就是文化封裝的陷阱。
【選項解析】 A. 非答案: 領導者持續學習經過檢驗的多元文化知識,是避免文化封裝的基本功課,敘述正確;本題問錯誤者,不選。...
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