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114-1社會政策與社會立法身心障礙者權益保障法

114 第1次 社會政策與社會立法 第 26 題

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題目
身心障礙者權益保障法中有關身心障礙者就業權益之規定,下列敘述何者錯誤?
選項
A.
身心障礙者之機關(構),對其所進用之身心障礙者,應本同工同酬之原則
B.
各級政府機關、公立學校及公營事業機構員工總人數在 34 人以上者,進用具有就業能力之身心障礙者人數,不得低於員工總人數 2%
C.
經職業輔導評量符合庇護性就業之身心障礙者,由辦理庇護性就業服務之單位提供工作,並由雙方簽訂書面契約
D.
私立學校、團體及民營事業機構員工總人數在 67 人以上者,進用具有就業能力之身心障礙者人數,不得低於員工總人數 1%,且不得少於 1 人
解析
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🔥 考前衝刺 | 答:B 本題考身心障礙者就業保障的定額進用比例,判斷軸是公部門與私部門的員工人數門檻與進用比例各自對應哪個數字。 記住: 定額進用比例題,公部門比例高於私部門,看到比例數字先問是不是套錯到另一邊的門檻。
【選項解析】 A. 非答案: 對進用之身心障礙者採同工同酬原則,是就業保障的基本精神,敘述正確。...
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