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114-1社會工作直接服務團體工作之技術

114 第1次 社會工作直接服務 第 23 題

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題目
團體領導者幫助成員發展角色行為,下列觀點或作法何者錯誤?①有些失功能行為是無心的,沒有特別意義 ②邀請成員說明自己表現行為的緣由或意圖 ③邀請成員對他人行為狀態提出解釋 ④要求成員用理解自我方式予以反應
選項
A.
①②
B.
②③
C.
③④
D.
①④
解析
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🔥 考前衝刺 | 答:D 本題考領導者協助成員發展對自身角色行為的覺察,判斷軸是:領導者該用「邀請成員自我說明、邀請他人回饋」的方式,而不是預設行為「沒有意義」或用命令語氣「要求」成員反應。 記住: 看到「無心、沒有意義」和「要求」這類語氣的選項,先懷疑是不是命題者放的陷阱。
【選項解析】 A. 非答案: ①②的組合把一個正確作法(②邀請成員說明自己行為的緣由)和一個錯誤前提(①失功能行為無心、沒有特別意義)混在一起,不是本題要選的組合。...
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