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114-1社會工作管理資訊與變革管理

114 第1次 社會工作管理 第 11 題

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題目
管理學大師彼得聖吉(Peter M. Senge)的學習型組織主張組織成員需透過五項修練來觀察並掌握環境變化,改變舊思維不要固執己見,要勇於突破障礙才能創新,屬於那一項修練要素?
選項
A.
自我超越(personal mastery)
B.
團隊學習(team learning)
C.
建立共同願景(share vision)
D.
改進心智模式(improve mental models)
解析
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🔥 考前衝刺 | 答:D 題幹要抓的線索是「觀察並掌握環境變化、改變舊思維、不固執己見、突破障礙才能創新」,這一整串描述的是改進心智模式這項修練,不是自我超越或團隊學習。 記住: 看到「舊思維」「成見」「突破框架」,先想改進心智模式,不要被「突破」二字帶去自我超越。
【選項解析】 A. 非答案(易混淆): 自我超越談的是個人釐清願景、專精深化能力,重點在個人成長與創造性張力,不是修正既有的思維框架,容易因為題幹出現「勇於突破」而被吸走,但突破的是心...
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