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113-2社會工作管理領導、激勵、溝通與決策

113 第2次 社會工作管理 第 9 題

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題目
有關馬斯洛（Maslow）需求層次理論於社會工作管理的運用，下列敘述何者錯誤？
選項
A.
主管看見社會工作者對於服務議題的願景並促成其達成，屬於自我實現需求的滿足
B.
組織提供社會工作者合作與互動的機會，讓其感受到自己是團體的一分子，屬於歸屬需求的滿足
C.
主管協助社會工作者獲得工作自我價值感，屬於自尊需求的滿足
D.
組織給予社會工作者足以維生的基本薪資水準，屬於安全需求的滿足
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解析
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🔥 考前衝刺 ｜ 答：D 本題問「錯誤」敘述：馬斯洛需求層次中，足以維生的基本薪資滿足的是最底層的生理需求（維持基本生存），而不是安全需求（工作保障、安全的工作環境、穩定的制度保障），把「維生薪資」歸到安全需求就是本題要選的錯誤敘述。 記住： 看到「維生薪資」直接對到生理需求，不要被「薪資」兩字拉去安全需求。
【選項解析】 **A....
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