題目有關馬斯洛(Maslow)需求層次理論於社會工作管理的運用,下列敘述何者錯誤?選項A.主管看見社會工作者對於服務議題的願景並促成其達成,屬於自我實現需求的滿足B.組織提供社會工作者合作與互動的機會,讓其感受到自己是團體的一分子,屬於歸屬需求的滿足C.主管協助社會工作者獲得工作自我價值感,屬於自尊需求的滿足D.組織給予社會工作者足以維生的基本薪資水準,屬於安全需求的滿足解析部分解析預覽🔥 考前衝刺 | 答:D 本題問「錯誤」敘述:馬斯洛需求層次中,足以維生的基本薪資滿足的是最底層的生理需求(維持基本生存),而不是安全需求(工作保障、安全的工作環境、穩定的制度保障),把「維生薪資」歸到安全需求就是本題要選的錯誤敘述。 記住: 看到「維生薪資」直接對到生理需求,不要被「薪資」兩字拉去安全需求。 【選項解析】 **A....看完整逐步解析、錯誤選項與相似題免費帳號每日 3 題完整詳解,作答紀錄會同步保存。免費註冊看完整解析查看方案登入後看完整逐步解析完整逐步解析收錄在站內題庫。訪客可先查看部分解析預覽;登入或免費註冊後即可閱讀完整解析。回歷屆試題登入或免費註冊 →查看升級方案 →