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113-1人類行為與社會環境性取向

113 第1次 人類行為與社會環境 第 38 題

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題目
性別歧視,尤其是制度性歧視,造成許多女性落入貧窮循環之中,同工不同酬是工作職場中常見的性別歧視。有關同工不同酬的現象,下列敘述何者錯誤?
選項
A.
性別之間的薪資差異只存在在專業工程領域
B.
在以性別為主導的職業中,薪資差異仍然存在
C.
薪資不平等的影響自女性進入職場直到退休始終存在
D.
隨著工作經驗及升遷,女性的薪資會逐年增加,但女性常因照顧責任而需暫離工作職場
解析
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🔥 考前衝刺 | 答:A 本題問「何者錯誤」,關鍵在同工不同酬的普遍性:A把薪資差異侷限在專業工程領域,與同工不同酬是跨行業普遍現象的事實不符。 記住: 看到「差異只存在在某單一領域」這種窄化陳述,通常就是反向題要選的錯誤選項。
【選項解析】 A. ✓ 本題答案: 同工不同酬與性別薪資差距是跨行業、跨職業類別普遍存在的現象,並不侷限在專業工程領域,即使在以女性為主導的職業中也仍有薪資落差;把現象窄化限定在單一領域,是錯誤陳述,為本題答案。...
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