題目
某社會福利機構主任，為了鼓勵創新，對於年度預算總是尊重各部門提出新方案的預算需求，儘量予以滿足；在有限的總額經費前提下，對於來年的機構預算編列，各部門透過管道爭取不遺餘力，甚至吵得不可開交，於是該主任提出按機構組織績效「讓數字來說話」，做為各部門編列預算的核定決策依據，屬於下列何種模式？
選項
A.
政治模式
B.
漸進增值模式
C.
歷史模式
D.
理性規劃模式
解析
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113-1社會工作管理財務與資源管理
113 第1次 社會工作管理 第 37 題
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