題目
有關績效管理的敘述，下列何者錯誤？
選項
A.
績效管理可以分為「目標管理型態系統」及「績效監測型態系統」二種次系統
B.
績效管理並非秋後算帳，而是期望讓員工的工作績效獲得改善
C.
績效管理等於績效評估，為促使員工達到最佳成效之手段
D.
績效管理不是只在疲弱不振的績效情況中才使用
解析
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113-1社會工作管理績效與品質管理
113 第1次 社會工作管理 第 32 題
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