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113-1社會工作管理人力資源管理

113 第1次 社會工作管理 第 24 題

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題目
社會工作機構預防或降低員工倦怠感的方法,下列敘述何者錯誤?
選項
A.
將工作設計得更加專門化與單一化
B.
協助員工認識自己的限制
C.
提供諮商或支持性團體
D.
讓員工有更多機會參與工作規劃
解析
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🔥 考前衝刺 | 答:A 本題問「何者錯誤」,判斷軸是預防員工倦怠的方法方向——讓工作更專門化、單一化會讓工作內容更枯燥重複,反而容易加重倦怠,其他選項都是常見的正向預防作法。 記住: 工作單一化、專門化是倦怠成因,不是解方;預防倦怠要看自主、支持與參與。
【選項解析】 A. ✓ 本題答案: 工作設計得更專門化、單一化,會讓員工長期重複相同的狹窄任務,容易產生單調、缺乏成長感與掌控感,這是加重倦怠而非預防倦怠的作法,因此本題選 A。...
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