題目社會工作機構預防或降低員工倦怠感的方法,下列敘述何者錯誤?選項A.將工作設計得更加專門化與單一化B.協助員工認識自己的限制C.提供諮商或支持性團體D.讓員工有更多機會參與工作規劃解析部分解析預覽🔥 考前衝刺 | 答:A 本題問「何者錯誤」,判斷軸是預防員工倦怠的方法方向——讓工作更專門化、單一化會讓工作內容更枯燥重複,反而容易加重倦怠,其他選項都是常見的正向預防作法。 記住: 工作單一化、專門化是倦怠成因,不是解方;預防倦怠要看自主、支持與參與。 【選項解析】 A. ✓ 本題答案: 工作設計得更專門化、單一化,會讓員工長期重複相同的狹窄任務,容易產生單調、缺乏成長感與掌控感,這是加重倦怠而非預防倦怠的作法,因此本題選 A。...看完整逐步解析、錯誤選項與相似題免費帳號每日 3 題完整詳解,作答紀錄會同步保存。免費註冊看完整解析查看方案登入後看完整逐步解析完整逐步解析收錄在站內題庫。訪客可先查看部分解析預覽;登入或免費註冊後即可閱讀完整解析。回歷屆試題登入或免費註冊 →查看升級方案 →