← 回歷屆試題到題庫篩選年份、科目與章節 →
113-1社會工作直接服務團體工作之技術

113 第1次 社會工作直接服務 第 24 題

這頁整理了這一題的題幹、選項與考題資訊,方便你在搜尋時快速確認題目來源,再回到題庫做完整練習。

題目
有關團體領導技巧的運用,下列何者錯誤?
選項
A.
領導者不具權力來中止團體的重大衝突而須透過團體協商來決定
B.
將問題分解部分化使問題被切割成比較容易解決的部分,可增加成員對問題與自我行為的覺察
C.
摘述是指團體的會期中主要的觀點能被精確的提出
D.
澄清技巧是針對成員表達不清楚的內容,請成員說得更清楚
解析
部分解析預覽
🔥 考前衝刺 | 答:A 領導者對於重大衝突其實握有介入與中止的責任,不是完全交由團體協商決定,題幹關鍵在「重大」兩個字——涉及安全與團體存續時,領導者要能主動處理。 記住: 看到「重大衝突」,先想領導者有沒有介入的責任;把重大衝突的處理權完全交給團體協商,通常就是命題陷阱。
【選項解析】 A. ✓ 本題答案: 聽起來像是在講「尊重團體自主」,容易讓人覺得合理;但重大衝突已經涉及成員安全或團體能否繼續運作,領導者身為帶領者有責任、也有相對應的權力在...
看完整逐步解析、錯誤選項與相似題
免費帳號每日 3 題完整詳解,作答紀錄會同步保存。
登入後看完整逐步解析

完整逐步解析收錄在站內題庫。訪客可先查看部分解析預覽;登入或免費註冊後即可閱讀完整解析。