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113-1社會工作管理人力資源管理

113 第1次 社會工作管理 第 23 題

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題目
有關「人力資源管理(HRM)」之敘述,下列何者錯誤?
選項
A.
確信有合乎組織各目標之可用員工的正式過程,係屬晉用(staffing)
B.
著重提供適宜的工作條件或環境,以增進員工對組織的認同,係屬維持(maintenance)
C.
協助員工習得新技能、改善技能,係屬領導(leadership)
D.
促使員工努力追求組織目標的意願,係屬激勵(motivation)
解析
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🔥 考前衝刺 | 答:C 本題問「何者錯誤」,判斷軸是人力資源管理功能的正確歸屬——協助員工習得新技能屬於訓練發展,不是領導,領導談的是引導方向與影響力,兩者功能不同。 記住: 習得技能、改善技能=訓練發展,不是領導;HRM 各功能定義要一一對應,不能用大詞蓋小詞。
【選項解析】 A. 非答案: 敘述正確:確保組織有合乎各項目標需求的可用人力,屬於晉用(staffing)的核心定義,包含招募、甄選、任用等過程。...
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