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113-2醫學(二)公共衛生實務、醫療法規、醫院管理、醫學倫理、國際衛生等

113 第2次 醫學(二) 第 48 題

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題目
下列關於平衡計分卡(Balanced Scorecard)的敘述,何者最不恰當?
選項
A.
基本精神在於將策略轉換成具體行動,以達成公司的願景及策略
B.
主要包含四個構面:財務、顧客、企業內部流程、學習與成長
C.
在非營利事業單位應考量「員工被授權的程度」之構面
D.
臺灣尚未引入平衡計分卡作為醫院管理的工具
解析
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臺灣已有多家醫院以平衡計分卡 (Balanced Scorecard) 作為策略管理與績效評核工具,「尚未引入」不符事實。平衡計分卡用四個構面把策略轉成可衡量的指標與行動。
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