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114-2物理治療學概論(包括物理治療史、物理治療倫理學與物理治療行政管理學)管理學原理

114 第2次 物理治療學概論(包括物理治療史、物理治療倫理學與物理治療行政管理學) 第 24 題

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題目
依據Schafer等人提出物理治療行政管理的六大核心智能內容之敘述,下列何者錯誤?
選項
A.
產能分析與滿意度分析,屬於「組織運作」之範疇
B.
分析少子化社會對於物理治療發展可能之衝擊,屬於「人際網絡」之範疇
C.
了解各類保險之運作,屬於「財務管理」之範疇
D.
人員招募與升遷設計,屬於「人力資源管理」之範疇
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解析
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🔥 考前衝刺 | 答:B 本題考物理治療行政管理核心智能的分類:把每個選項的工作內容對回它所屬的範疇。產能與滿意度分析是組織運作、保險運作是財務管理、招募與升遷是人力資源管理;而分析少子化等社會趨勢對專業的衝擊,屬外部環境分析,不是「人際網絡」的內容。 記住: 分類題先抓工作內容的對象,再對回範疇名稱,不要被範疇名稱的字面(社會、人際)牽著走。...
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