題目
某物理治療所負責人，對於旗下5位治療師皆未簽訂契約；鼓勵所有成員自由上下班無需打卡，且可自由排休，僅於治療師每月績效不佳時，會相約喝杯咖啡。這樣的領導風格若依照兩構面理論而言，應屬於下列何者？
選項
A.
高關懷低規定
B.
高關懷高規定
C.
低關懷高規定
D.
低關懷低規定
解析
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114-1物理治療學概論（包括物理治療史、物理治療倫理學與物理治療行政管理學）管理學原理
114 第1次 物理治療學概論（包括物理治療史、物理治療倫理學與物理治療行政管理學） 第 35 題
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