題目護理管理者在人力資源管理的主要工作項目,包括下列何者?①品質管理 ②人才培育 ③績效評核 ④預算規劃選項A.①②B.②③C.③④D.①④相關考題115 第2次 基本護理學與護理行政 第 42 題類似題115-2 · 基本護理學與護理行政 · 第 42 題登入後可查看相似題完整解析與對應章節串聯。解析部分解析預覽🔥 考前衝刺 | 答: B 人力資源管理處理的是「人」的取得、發展、評價與留任, 人才培育 (育才)與 績效評核 (用才)都落在這條人員管理鏈上;品質管理屬控制功能,預算規劃屬規劃與財務管理。 📝 記住: 判斷某項工作是否屬人資,看它處理的對象是員工本身(招募、訓練、考核、留任),還是照護品質或經費資源。 【選項解析】 **A....看完整逐步解析、錯誤選項與相似題免費帳號每日 3 題完整詳解,作答紀錄會同步保存。免費註冊看完整解析查看方案登入後看完整逐步解析完整逐步解析收錄在站內題庫。訪客可先查看部分解析預覽;登入或免費註冊後即可閱讀完整解析。回歷屆試題登入或免費註冊 →查看升級方案 →