題目在人力資源管理工作項目中,關於營造友善、安全的工作環境及改善福利制度等,屬於那一項工作範疇?選項A.選才B.用才C.育才D.留才解析部分解析預覽🔥 考前衝刺 | 答: D 人力資源管理的選、用、育、留四大範疇中,營造友善安全職場、改善福利制度是「留才」的核心工作——目的是留住已經進用的人才。 📝 記住: 看到「友善職場」「福利制度」「留任」這類字眼,直接鎖定留才,這個範疇對應方式考很多次。 【選項解析】 A. 錯誤: 選才聚焦招募與甄選,重點是找到合適的人進來,不是營造既有員工的工作環境。...看完整逐步解析、錯誤選項與相似題免費帳號每日 3 題完整詳解,作答紀錄會同步保存。免費註冊看完整解析查看方案登入後看完整逐步解析完整逐步解析收錄在站內題庫。訪客可先查看部分解析預覽;登入或免費註冊後即可閱讀完整解析。回歷屆試題登入或免費註冊 →查看升級方案 →