題目
依據勞工健康保護規則，職場醫護人員及勞工健康服務相關人員臨場辦理勞工健康服務事項，下列何者最不適當？
選項
A.
勞工體格檢查結果之分析與評估、管理與保存
B.
協助雇主選配勞工從事適當工作
C.
辦理健康檢查異常追蹤及就醫取藥等服務
D.
工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救等處置
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解析
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🔥 考前衝刺 ｜ 答: C
勞工健康服務的角色是分析評估、健康管理、工作適配、異常追蹤、健康指導、諮詢、急救與緊急處置；不是代替勞工辦理個人就醫取藥。選項 C 把正確的「健康檢查異常追蹤」混入不屬於法定服務重點的「就醫取藥」，所以最不適當。
法規依據: 《勞工健康保護規則》第 9 條列明臨場辦理勞工健康服務事項，包括健康檢查結果之分析評估、健康管理、資料保存、協助雇主選配適當工作、異常者追蹤管理及健康指導、職業健康高風險勞工評估及個案管理、健康教育與健康促進、工作相關傷病預防、健康諮詢、急救及...
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