題目有關工作評價的目的，下列敘述何者正確？選項A.提高薪資，保障員工福利B.作為工作簡化、員工調派依據C.解決勞資糾紛及促進勞資合作D.協助員工清楚工作內容，發揮潛能解析部分解析預覽🔥 考前衝刺 ｜ 答: B 工作評價（job evaluation）是評「 工作本身 」的價值，不是評「 人 」— 目的在於建立 職位等級 ，作為 工作簡化、薪資結構、人員調派 的客觀依據。 📝 記住: 看到「工作評價」直接想「 評工作不評人 」— 目的是建立職位等級供管理用，不是提高薪資也不是幫員工成長。 【選項解析】 **A....看完整逐步解析、錯誤選項與相似題免費帳號每日 3 題完整詳解，作答紀錄會同步保存。免費註冊看完整解析查看方案登入後看完整逐步解析完整逐步解析收錄在站內題庫。訪客可先查看部分解析預覽；登入或免費註冊後即可閱讀完整解析。回歷屆試題登入或免費註冊 →查看升級方案 →